Неформальные тусовки для решения вопросов командообразования
Многие уже встречались с этим термином - "тимбилдинг". Что же это такое? Говоря простым языком, это совместное коллективное мероприятие, проходящее в неформальной обстановке. Но нужно помнить, что у тимбилдинга всегда в наличии определенная цель.
Какие же основные цели может поставить руководитель? Это: развитие навыков работы в команде, формирование коллектива, стремящегося к достижению единой цели, выявление потенциальных лидеров и исполнителей для оптимизации деятельности команды.
Для чего все это делается? Главной движущей силой любого бизнеса всегда остается человек. И задача руководителя так построить отношения в коллективе, чтобы эту силу использовать с максимальной эффективностью. Но определить непосредственно в процессе работы индивидуальные качества каждого работника не представляется возможным. Ведь, кроме рабочей функции, каждый человек реализует еще и личностную. И на него одновременно оказывают воздействие множество различных факторов, не связанных с интеллектуальными способностями.
Задача руководителя учесть потенциал и возможности каждого члена команды, найти к нему персонифицированный подход, и определить скрытые способности. Для этого и существует тимбилдинг. Каждому сотруднику он предоставляет возможность проявить лучшие свои качества и показать все, на что он способен.
Таким образом, проведение подобных мероприятий пойдет на пользу любой компании, вне зависимости от ее размеров или вида бизнеса. Слаженный коллектив - главный двигатель по достижению генеральной цели. Мы предлагаем тимбилдинг в первую очередь для тех компаний, в которых не складывается единая команда, способная к рациональной слаженной деятельности по решению любой поставленной задачи.
Смотрите наши услуги: