Критерии эффективного командообразующего мероприятия

Чтобы организуемый для коллектива праздник был интересным и полезным, он должен быть симбиозом оригинальной концепции и продуманной до мелочей организации.

Он станет действительно эффективным и объединяющим, если запомнится каждому участнику своей зрелищностью и эмоциональной составляющей. Для этого корпоративное мероприятие должно отвечать следующим критериям:

• проводиться в заранее оговоренном месте и в точно определенное время;
• каждый член коллектива должен принять самостоятельное решение в необходимости стать его участником;
• должна быть четко сформулирована конкретная цель, достижению которой подчинен весь ход его проведения;
• организация его должна быть поручена специалистам, имеющим положительный опыт проведения тимбилдингов.

Задачей любого корпоративного мероприятия является пробуждение коллективного духа, раскрытие еще не проявившего себя творческого потенциала сотрудников, обучение их взаимодействовать в группе эффективно.

Выполнить ее можно только тогда, когда поставлены конкретные цели данного тимбилдинга. Это может быть:

• обучение межличностному общению и эффективному взаимодействию;
• раскрытие потенциала каждого участника тренинга;
• демонстрация существующего в коллективе уровня корпоративной культуры, ее развитие;
• определение психологического настроя в коллективе и снятие существующего межличностного напряжения;
• раскрепощение во время отдыха.

Достижение целей, выполнение конкретных задач, соответствие критериям, возможность пообщаться руководству и сотрудникам в неформальной обстановке - всем этим требованиям отвечает каждый нестандартный тимбилдинг, который будут проводить для вашего коллектива профессионалы нашей компании, будь то в специально отведенном помещении или, что гораздо эффективнее, на природе.