Статьи - Корпорация развлечений Супер той, Алматы
МЕНЮ

Статьи

Тимбилдинг для крупных фирм, средних и малых: в чем отличие

Командообразующие мероприятия должны проводиться системно и осознанно. Один из самых важных факторов - правильно подобранная программа. При ее выборе обычно руководствуются предпочтениями коллектива и руководства, финансовыми возможностями и возрастом сотрудников. Но есть еще один немаловажный момент. Это размер вашей компании.

Самые распространенные ошибки, снижающие эффективность тимбилдинга

Тимбилдинг очень часто путают с корпоративом. И несмотря на то, что у них много схожего, цели все-таки разные. Корпоратив организовывают для того, чтобы поздравить сотрудников с каким-то праздником или отметить знаковое событие. Так проводят день рождения компании или профессиональный праздник. Тимбилдинг же имеет своей основной целью создание сплоченной команды и повышение лояльности сотрудников.

 

Топ-5 развлечений для тимбилдинга, не выходя из офиса

В коллективе накалились отношения и исчез командный дух? Тимбилдинг решит эту проблему. И плохая погода вовсе не повод откладывать проведение этого мероприятия до весны. К тому времени вашу команду уже поздно будет спасать. Поэтому мы сделали подборку лучших сценариев и развлечений для проведения тимбилдинга в помещении. Ориентируясь исключительно на востребованность этих услуг в нашей компании.

Рецепт удачного детского дня рождения

В этой статье мы расскажем про один из детских дней рождения, организованных нашей компанией от А до Я. К нам обратились родители чудесного джентльмена по имени Андрей. Ему исполнялось 9 лет, и они хотели устроить запоминающийся праздник. Виновник торжества был поклонником "фантастической четверки". Возраст детей колебался от 6 до 12 лет. Количество детей - 10 человек, взрослых - 12.

Подборка развлечений на новогодний корпоратив 2019 - встречаем Новый Год весело

Мы подобрали несколько развлечений из нашего каталога, которые подойдут для корпоративного праздника любой организации и привлекут удачу в следующем году. При выборе мы ориентировались на коллективы разного возраста и интересов.

Отправить сообщение